银行面试

面试成绩一般要85分以上才能算高分

，80~85属于比较正常的平均分数，

80分以下就有些分数偏低的。

目前央行的面试会因为大家所填报的岗位不同，考情也会略有不同

自我介绍

回答思路：

1、面试必考题目。

2、介绍内容与个人简历相一致。

3、切中要害，不谈无关、无用内容。

4、条理清晰，层次分明。

谈谈家庭情况

回答思路:

1、面试常问题目。

2、简单罗列家庭情况。

3、强调家庭成员对工作的支持。

4、强调对家庭的责任感。

当你与上级意见不统一时怎么办

回答思路：

1、服从上级。

2、对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。

谈谈一次失败经历（缺点同理）

回答思路：

1、不要说没有失败的经历。

2、不要把成功说成是失败。

3、不要说严重影响所应聘工作的失败经历。

4、所谈经历的结果应是失败的。

5、说明失败之前自己曾信心满满、尽心尽力。

6、失败后很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

应届生缺乏经验，如何能胜任这项工作

回答思路：

1、如对应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎"经验"，仅看应聘者怎样回答。

2、回答最好要体现诚恳、机智、果敢及敬业。

有什么业余爱好

回答思路：

1、不要说自己无业余爱好。

2、不要说自己有那些令人感觉不好的爱好。

3、不要说自己仅限于读书听音乐上网。

崇拜谁

回答思路：

1、不要说自己谁都不崇拜。

2、说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染自己，进而鼓舞自己。

为什么选择我们

回答思路：

1、说明对此项工作态度。

2、从行业、企业和岗位这三个角度来正面回答。

对这项工作有哪些可预见的困难

回答思路：

1、不要直接说出具体的困难，可能让对方怀疑你能力不行。

2、可以尝试迂回战术，说出你对困难所持有的态度——"工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服。"

将怎样开展工作

回答思路：

1、尽量不要直接说出自己开展工作的具体办法。

希望与什么样的上级共事

回答思路：

1、你对上级的"希望"可以判断出对自我要求的意识，暨算一个陷阱，又算一次机会。

2、尽量回避对上级具体希望，多谈谈对自己的要求。

银行招聘面试有线上的形式，也有线下的形式。不同银行面试形式不同。比如，中国银行初面采用线上面试的形式，二面，终面均采用线下面试的形式。具体面试形式，考生要以收到的官方通知为准

一般分为两轮。第一轮面试，也叫做初面，主要对应试者进行立体化的选择。初面的形式以半结构化面试为主，也可能会出现无领导小组讨论或辩论的形式。笔试之后，还会有第二轮面试。大部分银行在第二轮面试中，会在同一天分上下午进行初试和复试。初试多采用无领导小组讨论的形式，也有可能采用辩论或角色扮演的形式。复试主要采用半结构化面试的形式。

不过，也有部分银行面试过程可能包含三轮或更多轮次，具体情况会因银行和招聘职位的不同而有所差异。在准备银行面试时，了解面试的轮次和形式有助于更好地把握面试过程，提高面试成功率。