领导者

所谓领导者，是指居于某一领导职位拥有一定领导职权承担一定领导责任实施一定领导职能的人。

在职权、责任、职能三者之中，职权是履行职责、行使职能的一种手段和条件，履行职责、行使职能是领导者的实质和核心。

但是，领导者要想有效地行使领导职能，仅靠制度化的、法定的权力是远远不够的，必须拥有令人信服和遵从的高度权威，才能对下属产生巨大的号召力、磁石般的吸引力和潜移默化的影响力。

为管理者。因为领导者在组织或团队中扮演着指导、决策和激励成员的角色，他们负责制定目标、分配资源、协调工作，并且能够影响他人的行为和思维方式。领导者需要具备良好的沟通能力、决策能力和团队管理能力，以便有效地领导和管理团队。领导者的角色和职责可以因组织的不同而有所差异。在商业组织中，领导者通常需要具备商业洞察力和战略规划能力，以推动组织的发展和创新。在政治组织中，领导者需要具备政治智慧和协商能力，以实现政策目标和维护组织的权益。在教育组织中，领导者需要具备教育理念和教育管理能力，以促进学校的教学质量和学生的发展。无论在哪个领域，领导者都扮演着重要的角色，对组织的发展和成就起着至关重要的作用。

领导者是领导行为的主体,是领导活动中最活跃的构成要素,是组织的一员,又是组织的代表和带头人。他可以是个体,也可以是群体。

区别如下：

第一，名称不一样，分别是领导者和管理者，

二，权力不一样，领导者更具有一定的实际权力，领导可以任命一部分人作为管理者，代表企业履行管理的职责，当然，领导也可以直接从事管理工作，所以领导者的权力更大一些。