007工作制是每天不用睡觉吗,007工作制啥意思

007工作制是每天不用睡觉吗

996工作制指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度；007工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，指的是一种比996更狠的弹性工作制。从0点到0点，一周7天不休息，俗称24小时。996工作制是谁先提出来的996工作制的由来：2016年10月，互联网公司58同城被曝对全体员工实行“996”工作制，公司CEO因此受到员工批评。当时，58同城提出的“996”工作制是指工作时间从早上9点到晚上9点，每周工作6天，不补贴不加班，不准休假。2021年3月，针对“加班文化”，有媒体表示，现行《中华人民共和国劳动法》明确规定，劳动者每日的工作时间不能超过8小时，平均每周的工作时间不能超过44小时。不管是996，还是007，都是违法行为。2021年8月，最高人民法院与人力资源和社会保障部（以下称两部门）联合发布了超时加班典型案例，明确规定996工作制严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，应认定为无效。为什么说996制度严重违法996工作制，指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。996工作制度的周工作时间为最低为12x6=72小时。这更代表着中国互联网企业盛行的加班文化。但这所谓的996工作制属于严重违法！根据最高法、人社部认定，“996”工作制严重违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度的规定，因此，相关公司规章制度应认定为无效。

007工作制啥意思

最近，从程序员高呼“加班996，生病ICU”，到很多业内大佬纷纷表明态度。

#996工作制#的话题真的是太热闹了。

然而996真的最惨吗？不，只要有时间睡觉，就证明你好歹还是有休息时间的。

最惨的当属”007”，而践行这一工作制的就是我们身体里的“劳模们”。

当你进入梦乡时，大脑和其它器官依然会孜孜不倦地工作。

今天我们就来看看，趁你睡着时这些“劳模”007都干了些啥。

看完是不是对这些“劳模”肃然起敬。

即使在你睡觉时，依然会切换夜间模式，给细胞再充电、清理废物、加深记忆力。

而这些都对保卫你的健康至关重要，可以说是一道重要的防线。

当睡眠不足时，身体和大脑都会缺少修复受损零部件的机会。

所以，无论你是不是“996”，都记得保证充足的睡眠啊，因为有些劳模比你更惨。