重庆生育保险,重庆生育险刚好第六个月生

重庆生育保险

重庆市对生育报销的政策比较完善，以下是重庆生娃报销的全攻略：生育医疗费用报销：重庆市户籍居民在本市范围内生育的医疗费用，可在生育后6个月内到社保经办机构申请报销。报销比例为80%，最高报销限额为1万元。非户籍居民可按照当地规定申请报销。生育津贴：重庆市户籍居民在本市范围内生育的，符合条件的夫妻可获得生育津贴。其中，第一胎为1,000元，第二胎为2,000元，第三胎及以上为3,000元。非户籍居民可按照当地规定申请生育津贴。生育保险金：重庆市参加生育保险的职工，在本市范围内生育的，可获得生育保险金。其中，第一胎为2,000元，第二胎为4,000元，第三胎及以上为6,000元。生育护理假：重庆市职工在本市范围内生育的，可享受产前15天和产后42天的护理假。其中，产前15天为病假，产后42天为产假。护理假期间，职工可获得工资待遇。需要注意的是，以上政策具体实施细则可能会有所不同，建议您在申请前仔细阅读当地相关政策和规定，并咨询当地社保经办机构或者人力资源和社会保障局等相关部门，以获取更准确的信息。

重庆生育险刚好第六个月生

问：我连续不间断参加成都市生育保险三年了，于2022年3月在老家重庆生育，今年6月单位到成都医保机构去报销，窗口为什么不受理？答：根据《关于印发成都市生育保险和职工基本医疗保险合并实施办法的通知》（成医保发〔2019〕30 号）规定，享受生育保险待遇的人员，应在出院或门诊施行计划手术之日起12个月内向参保关系所属医疗保险经办机构申请生育保险待遇。

问：我的单位给我正常发了产假工资，为什么申请的生育津贴没有发给我，请问生育津贴是如何规定的？答：根据《关于印发成都市生育保险和职工基本医疗保险合并实施办法的通知》（成医保发〔2019〕30 号）规定：符合生育津贴享受条件的女职工，生育津贴由医疗保险经办机构支付给用人单位，用人单位应当用于女职工在生育、产假期间应享受的工资等待遇，经办机构拨付的费用不足以支付的，其差额由女职工所在单位补足。