非上市公司股权激励,股权激励80万要交多少税

股权激励80万要交多少税

税务筹划涉及的方面包括0110、9610、推广费、库存账龄、运营优化财务制度、组织预算编制、统计绩效考核数据等。

今天，我想和大家分享一下员工股权激励如何纳税。

企业在持续发展过程中，为了留住员工并激励他们努力工作，通常会采用股权激励员工的方式。

公司将股权赠送给员工，这是需要纳税的。

员工激励有多种形式，例如：第一种是公司直接赠予某一员工一定数量的股权。

第二种是员工以优惠价购买股权。

优惠价与市场价之间的差价是企业对员工的一种激励。

根据我国税收法律规定，员工获得股权时无需缴纳个人所得税，但在处置股权时需要缴纳个人所得税。

个人所得的计算方法是，处置股权时的收入减去购买股权时的成本，再乘以20%。

例如，某上市公司目前股价为10元/股。

目前，该企业为了留住某些高级管理人员，实行的股权激励政策是：员工可以以2元/股的价格购买10万股。

假设该员工在5年后离开公司并转让股权，此时股票市场价为20元/股。

该员工应缴纳的个人所得税为转让时的股价，即20元/股减去购买时的价格，即2元/股乘以10万股，即股权转让收益为180万元，再乘以20%的股权转让个人所得税率，即36万元。

因此，该员工在获得股权激励时无需缴纳个人所得税，但在处置股权时需要缴纳个人所得税36万元。